Resilience and Planning Officer/Swyddog Hydwythedd a Chynllunio

The above vacancy has arisen within the Operational Risk Management Department at South Wales Fire & Rescue Service Headquarters, Llantrisant, Rhondda Cynon Taf, CF72 8LX, on a permanent basis. The successful candidate will be required to further develop "Business Continuity" within South Wales Fire and Rescue Service through the co-ordination, testing and validation of current management exercise programs.

The post holder will assist with the management of the Resilience Team, deliver presentations to both Senior Officers and Partner Agencies and provide general guidance and support in all aspects of Emergency Planning.

We are a family friendly organisation and a flexible working system is in operation. Welsh language skills are desirable but not essential for this post.

This role involves frequent travel between sites throughout the South Wales area. The successful

candidate must be able to travel independently and a driving licence check will be required.

The successful candidate will also be subject to an enhanced DBS check and a Drug and Alcohol Test prior to an appointment being made.

An Application Form, Person Specification and Job Description can be accessed via the Current Vacancies Page on the Intranet for internal candidates or externally these documents can be found on the Working for us/latest vacancies page of our website. Please note we do not accept CVs.

The closing date for receipt of application forms is 12:00 midday, Friday 3rd May 2024.

Should you have any enquiries relating to this position, please make contact with GM Peter Howard-Jones (SWFRS Resilience & Planning Lead)

All documentation is available in both Welsh and English and we welcome communication in either language. Applications submitted in Welsh will not be treated less favourably. Candidates successful at the Shortlisting stage will be given the opportunity to confirm their language preference for interviews and assessments (including paperwork, verbal introductions and interview questions). Arrangements will be confirmed following invitation to interview and may include Translation and/or Simultaneous Translation.

South Wales Fire and Rescue Service believes in the real value of having a diverse workforce and we proactively want to encourage applicants from all sectors of our community to apply.

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Mae'r swydd wag uchod wedi codi yn yr Adran Rheoli Risg Weithredol ym Mhencadlys Gwasanaeth Tân ac Achub De Cymru, Llantrisant, Rhondda Cynon Taf, CF72 8LX, ac mae'r swydd barhaol. Bydd gofyn i’r ymgeisydd llwyddiannus ddatblygu "Parhad Busnes" ymhellach o fewn Gwasanaeth Tân ac Achub De Cymru trwy gydlynu, profi a dilysu rhaglenni ymarfer rheoli cyfredol.

Hefyd, bydd gofyn i ddeiliad y swydd gynorthwyo â rheoli'r tîm Hydwythedd, gwneud cyflwyniadau i Uwch Swyddogion ac Asiantaethau Partner a darparu cyngor a chefnogaeth gyffredinol ar gyfer pob agwedd o Gynllunio Argyfwng.

Rydym yn sefydliad sy'n ystyriol o deuluoedd a bydd polisi gweithio'n hyblyg mewn grym. Mae sgiliau Iaith Gymraeg yn ddymunol ar gyfer y swydd hon ond nid yn hanfodol.

Mae’r rôl hon yn cynnwys teithio cyson rhwng lleoliadau ar draws ardal De Cymru. Bydd

yn ofynnol i’r ymgeisydd llwyddiannus allu teithio’n annibynnol a bydd gofyn am wiriad trwydded gyrru.

Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn destun gwiriad uwch gan y Y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd a Phrawf Cyffuriau ac Alcohol cyn y gwneir unrhyw benodiad.

Gellir lawrlwytho Ffurflen Gais, Manyleb Person a Swydd Ddisgrifiad o'r Dudalen Swyddi Gwag Cyfredol ar y Fewnrwyd ar gyfer ymgeiswyr mewnol neu'n allanol mae'r dogfennau hyn i'w gweld ar dudalen Gweithio i ni/swyddi gweigion diweddaraf ein gwefan. Nodwch nad ydym yn derbyn ffurflenni CV.

Y dyddiad cau ar gyfer derbyn ffurflenni cais yw 12:00 ganol dydd, Dydd Gwener y 3ydd Mai 2024.

Os bydd gennych unrhyw ymholiadau ynglyn â’r swydd hon, mae croeso i chi gysylltu â Rheolwr Cyffredinol Peter Howard-Jones (Arweinydd Hydwythdedd a Chynllunio GTADC)

Mae'r holl ddogfennaeth ar gael yn Gymraeg a Saesneg ill dau a chroesawn gyfathrebiadau yn y naill iaith â'r llall. Ni chaiff ceisiadau a gyflwynir yn Gymraeg eu trin yn llai ffafriol. Bydd ymgeiswyr sy'n llwyddiannus yng ngham y rhestr fer yn derbyn cyfle i gadarnhau eu dewis iaith ar gyfer cyfweliadau ac asesiadau (gan gynnwys gwaith papur, cyflwyniadau ar lafar a chwestiynau cyfweliadau). Bydd trefniadau yn cael eu cadarnhau yn dilyn gwahoddiad i gyfweliad ac fe all gynnwys Cyfieithu a Chyfieithu ar y Pryd/neu Gyfieithu ar y Pryd.

Mae Gwasanaeth Tân ac Achub De Cymru'n credu yng ngwir werth gweithlu amrywiol ac rydym yn dymuno annog yn rhagweithiol ymgeiswyr o bob sector cymdeithas i ymgeisio.