The following job is no longer available:
Word Processor Operator / Gweithredwr Prosesydd Geiriau

Word Processor Operator / Gweithredwr Prosesydd Geiriau

Posted 28 March by South Wales Fire and Rescue Service
Ended
Word Processor Operator

Initial 12 Months Fixed Term Contract

Full Time - 37 hours

Grade 5

Salary - £24,294 - £24,702 per annum

South Wales Fire & Rescue Service is one of the leading Fire & Rescue Services in the UK and the largest of the 3 Fire & Rescue Services in Wales. Our Service area stretches from Chepstow, in the east to Port Talbot, in the west and from the south coast of Wales to the Brecon Beacons, in the north. We operate from 47 fire stations across the Service area and our Headquarters in Llantrisant.

A position as a Business Support Word Processor Operator has arisen within our Business Support Department at South Wales Fire and Rescue Service. This role will be based at our Llantrisant Headquarters and is 37 hours per week.

Welsh language is essential for this post.

More details in relation to this position can be found in the Job Description and Person Specification. Should you have any additional enquiries, you are invited to contact Business Support Manager, Nicola Davies on e-mail

Applications are invited from candidates with suitable experience as outlined in the Person Specification. Appointment for this role is conditional upon undertaking an Enhanced with Barred

List(s) Disclosure and Barring Service (DBS) check. Please be aware prior to any formal offers being made the successful applicant will be required to undertake a Drug and Alcohol Testing.

We are a family friendly organisation and a flexible working system is in operation.

Please note that this is a highly competitive process and only those who have fully demonstrated evidence against all of the essential criteria on the person specification will go forward to the Selection Process.

All documentation is available in both Welsh and English, and we welcome communication in either language. Applications submitted in Welsh will not be treated less favourably. Candidates successful at the Shortlisting stage will be given the opportunity to confirm their language preference for interviews and assessments (including paperwork, verbal introductions, and interview questions). Arrangements will be confirmed following invitation to interview and may include Translation and/or Simultaneous Translation.

Application Forms should be completed online though our e-recruitment system, which can be accessed via our website. If a paper version is required, please email.

All internal applicants applying should apply via their CORE portal, selecting ''Current Vacancies'' from the left- hand tab.

The closing date for receipt of application forms is 18/04/2024 at 12:00 midday.

South Wales Fire and Rescue Service believes in the real value of having a diverse workforce and we proactively want to encourage applicants from all sectors of our community to apply.

Gweithredwr Prosesydd Geiriau

Cytundeb Cyfnod Penodol Cychwynnol o 12 mis

Llawn Amser - 37 awr

Gradd 5

Cyflog: £24,294 - £24,702 y flwyddyn

Gwasanaeth Tân ac Achub De Cymru yw un o Wasanaethau Tân ac Achub mwyaf blaenllaw'r DU a'r mwyaf o'r tri Gwasanaeth Tân ac Achub yng Nghymru. Mae ardal ein Gwasanaeth yn ymestyn o Gas-gwent yn y Dwyrain i Bort Talbot yn y Gorllewin ac o arfordir y De i Fannau Brycheiniog yn y Gogledd. Rydym yn gweithredu o 47 o Orsafoedd Tân ar draws ardal y Gwasanaeth ac mae ein Pencadlys yn Llantrisant.

Mae swydd fel Gweithredwr Prosesydd Geiriau Cymorth Busnes wedi codi o fewn ein Hadran Cymorth Busnes yng Ngwasanaeth Tân ac Achub De Cymru. Lleolir y rôl yn ein Pencadlys yn Llantrisant ac mae am 37 awr yr wythnos.

Mae'r iaith Gymraeg yn hanfodol ar gyfer y swydd hon.

Gellir canfod mwy o fanylion mewn perthynas â'r swydd hon o fewn y Swydd-Ddisgrifiad a'r Fanyleb Person. Pe bai gennych unrhyw gwestiynau ychwanegol, fe'ch gwahoddir i gysylltu â'r Rheolwr Cymorth Busnes, Nicola Davies ar e-bost.

Mae gallu cyfathrebu drwy gyfrwng y Gymraeg yn ddymunol ar gyfer y swydd hon.

Gwahoddir ceisiadau gan ymgeiswyr sydd â phrofiad a chymwysterau priodol yn unol ag amlinelliad y Fanyleb Person. Mae penodiad ar gyfer y rôl hon yn amodol ar gyflawni gwiriad Manwl y Rhestr(au)

Gwaharddedig gan y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd (DBS). Cyn y gwneir unrhyw gynigion ffurfiol bydd yn ofynnol i yr ymgeiswr llwyddiannus gael Prawf Cyffuriau ac Alcohol.

Rydym yn sefydliad sy’n ystyriol o deuluoedd ac mae system gweithio hyblyg ar waith.

A fyddwch cystal â nodi fod hon yn broses gystadleuol iawn a dim ond y rhai hynny sydd wedi arddangos tystiolaeth lawn yn erbyn pob un o feini prawf hanfodol y fanyleb person bydd yn camu ymlaen i'r Broses Ddethol.

Mae'r holl ddogfennaeth ar gael yn Gymraeg ac yn Saesneg ac rydym yn croesawu cyfathrebu yn y ddwy iaith. Ni fydd ceisiadau a gyflwynir yn Gymraeg yn cael eu trin yn llai ffafriol. Bydd ymgeiswyr sy'n llwyddo yn y cam Llunio Rhestr Fer yn cael cyfle i gadarnha,u eu dewis iaith ar gyfer cyfweliadau ac asesiadau (gan gynnwys gwaith papur, cyflwyniadau llafar a chwestiynau cyfweliad). Bydd y trefniadau'n cael eu cadarnhau yn dilyn gwahoddiad i gyfweliad a gellir darparu gwasanaeth Cyfieithu a/neu Gyfieithu ar y Pryd.

Dylid llenwi Ffurflenni Cais ar-lein trwy ein system e-recriwtio, y gellir ei chyrchu trwy ein gwefan. Os oes angen fersiwn papur, e-bostiwch.

Dylai pob ymgeisydd mewnol wneud cais trwy eu porth CORE, gan ddewis "Swyddi Gwag Cyfredol" o'r tab ar y chwith.

Y dyddiad cau ar gyfer derbyn ffurflenni cais yw 18/04/2024 12:00 hanner dydd.

Mae Gwasanaeth Tân ac Achub De Cymru'n credu yng ngwir werth gweithlu amrywiol ac rydym yn dymuno annog yn rhagweithiol ymgeiswyr o bob sector cymdeithas i ymgeisio.

Reference: 52391886

Please note Reed.co.uk does not communicate with candidates via Whatsapp, and we will never ask you to provide your bank, passport or driving licence details during the application process. To stay safe in your job search and flexible work, we recommend visiting JobsAware, a non-profit, joint industry and law enforcement organisation working to combat labour market abuse. Visit the JobsAware website for information and free expert advice for safer work.

Report this job